Description du poste
| L’adjoint(e) à la direction-coordinateur(trice) pédagogique est placé(e) sous l’Autorité hiérarchique du/de la Directeur (trice) Général(e), et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe de la coordinatrice Générale Pédagogique des instituts de formation paramédicales (IFP) |
L’adjoint(e) à la direction-coordinateur(trice) pédagogique assure le fonctionnement opérationnel, pédagogique et règlementaire de l’institut de formations d’un site des IFP du GHEF. Il(elle) assure un encadrement hiérarchique direct des cadres formateurs et secrétaires du site.
Missions
- Mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique des IFP dans les différents dispositifs de formation en lien avec la politique générale de l’établissement, du projet médico-soignant, des tutelles et du Schéma Régional des formations sanitaires et sociales
- Veiller à la diffusion et au respect du règlement intérieur
- Piloter, animer et évaluer l’équipe pédagogique et administrative du site
- Participer à l’élaboration des rapports d’activités des instituts auprès des tutelles
- Participer aux démarches de certification et du management de la qualité de l’IFP
- Coordonner et évaluer les dispositifs de formation dans une approche par compétence tout en favorisant les méthodes pédagogiques innovantes et la simulation.
- Préparer les instances et jury de sélections de la formation infirmière
- Participer les jurys d’admissions des formations aide-soignante et auxiliaire de puériculture
- Collaborer avec l’UPEC et les directeurs et adjoints des IFSI de Paris 12 pour l’ingénierie pédagogique de la formation infirmière
- Co coordonner ou participer à des groupes de travail des unités d’enseignement en collaboration avec UPEC
- Représenter l’ IFP au CODIR UPEC pour la formation infirmière
- Participer avec les lieux de formation du GHEF à la mise en œuvre d’une politique d’accueil et d’intégration des étudiants paramédicaux en stage
- Contrôler l’accueil, l’intégration et la mise en œuvre des droits et devoirs des étudiants et élèves ;
- Participer à la réalisation les plans d’équipement de l’IFP
- Participer aux entretiens de recrutement du personnel de l’IFP
- Anticiper la gestion prévisionnelle des compétences de l’équipe pédagogique et administrative
- Contribuer à l’élaboration des dossiers dans le cadre des appels à projet
- Assurer une veille professionnelle et règlementaire
- Veiller au respect des normes de sécurité et de l’entretien des locaux et matériels
Autres détails
Profil recherché
· Etre titulaire du diplôme cadre de santé paramédical
· Diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle et de recherche de niveau 7 dans les domaines de la santé, des sciences de l’éducation ou du management
· Justifier d’une expérience en pédagogie formation initiale et/ou formation continue
· Connaitre les Codes de déontologie, la règlementation de la Fonction Publique Hospitalière, les référentiels de formation
- Aptitude à travailler avec différents niveaux d’interlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, …)
- Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine d’activité une politique générale
- Capacité à conduire des projets en transversalité
- Sens des responsabilités
- Leader-ship
- Dynamisme et sens du travail en équipe
Description de l'établissement
Le Grand Hôpital de l’Est Francilien (GHEF) comprend les 4 sites hospitaliers suivants : Meaux, Marne La Vallée, Coulommiers et Jouarre ainsi que 40 sites extrahospitaliers (psychiatrie de l’enfant de l’adolescent / psychiatrie de l’adulte).
Acteur majeur de la prise en soin du territoire Nord Seine et Marne, le GHEF offre une pluridisciplinarité d’expertises favorisant les parcours professionnels de ses collaborateurs.
le GHEF comprend 3 instituts de formations paramédicales situés à Meaux, Magny-Le-Hongre, Coulommiers. Le site de Coulommiers propose les formations infirmière, aide-soignante et auxiliaire de puériculture.