Mandataire judiciaire et protection des majeurs - Site de Jouarre

Profil recherché

Certificat de Compétences Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) exigé

Qualités attendues au niveau institutionnel :

 Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté.

 Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence.

 Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence.

 Évaluer la volonté et le consentement de la personne protégée.

 Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité.

 Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes.

 Optimiser les revenus mobiliers et immobiliers des personnes protégées.

 Rédiger des actes et/ou documents juridiques et/ou contractuels.

 Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.

 Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.

 Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau.

 Avoir le sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel.

 Représenter et valoriser l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.

 Faire preuve de capacités d’écoute, d’observation, d’analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d’équité.

 Faire preuve de capacités communicationnelles et relationnelles.

 Respecter les limites de sa fonction en regard des missions.

 Savoir identifier, analyser et prévenir les risques relevant de son domaine d’activité.

 Savoir rendre compte de son travail.

 Respecter les procédures et les protocoles en vigueur.

 Conseiller, orienter les choix d’une personne ou d’un groupe, en lien avec son domaine d’activité.

Qualités spécifiques pour le poste :

 Qualité d’écoute et d’observation.

 Qualités relationnelles (empathie) et disponibilité.

 Aptitude à la concertation, à la pondération, à la négociation.

 Connaissance du droit civil, droit des usagers du système de santé, droit fiscal.

 Maitrise des techniques de rédaction d’écrits professionnels.

 Maitrise des techniques d’intervention sociale, d’entretien et de communication.

 Organisation, méthode et rigueur.

 Maitrise des outils bureautique (Word/Excel).

 Capacité à prioriser ses actions.

 Capacité à gérer les situations conflictuelles.

 Capacité à s’interroger sur ses pratiques professionnelles.

 Capacité à se positionner au sein d’équipes pluri-professionnelles.

 Qualité d’écoute et d’observation des comportements.

 Qualités relationnelles (empathie) et disponibilité.

 Sens du travail en équipe.

 Connaissances et compétences cliniques du soin.

 Discrétion professionnelle, rigueur, disponibilité.

Description de l'établissement

Le Grand Hôpital de l’Est Francilien (GHEF) comprend les 4 sites hospitaliers suivants : Meaux, Marne La Vallée, Coulommiers et Jouarre ainsi que 40 sites extrahospitaliers (psychiatrie de l’enfant de l’adolescent / psychiatrie de l’adulte).

Contexte Acteur majeur de la prise en soin du territoire Nord Seine et Marne, le GHEF offre une pluridisciplinarité d’expertises favorisant les parcours professionnels de ses collaborateurs.